Tak Sekadar Ramah, Ini 10 Tipe Orang yang Akan Memiliki Banyak Teman di Tempat Kerja

Natasha Riyandani | Beautynesia
Senin, 01 Dec 2025 16:00 WIB
Tak Sekadar Ramah, Ini 10 Tipe Orang yang Akan Memiliki Banyak Teman di Tempat Kerja
Tipe orang yang memiliki banyak teman di tempat kerja/ Foto: Freepik.com/tirachardz

Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, memiliki hard skill saja tidak cukup. Karakter dan kemampuan bersosialisasi dengan orang lain juga diperlukan untuk menciptakan suasana nyaman di tempat kerja dan mendorong produktivitas tim.

Tidak harus selalu bersikap manis atau berpura-pura baik, Beauties. Hal yang bikin kamu benar-benar disukai justru karena ketulusan, kepedulian, dan membangun hubungan yang sehat dengan rekan kerja.

Melansir Symond Research, berikut adalah 10 tipe orang yang akan memiliki banyak teman di tempat kerja. Apa saja?

1. Selalu Memancarkan Energi Positif

Memancarkan energi positif/ Foto: Freepik.com/freepik

Memiliki rekan kerja dengan vibes positif dan menyenangkan merupakan anugerah yang harus disyukuri di tempat kerja. Mengapa begitu? Pasalnya, sikap positif itu menular. Kehadiran mereka dapat membawa semangat dalam tim, memotivasi kerja, dan mengubah tantangan menjadi hal menarik untuk berkembang bersama.

Tipe orang ini selalu optimis dan punya grateful mindset, yang sering menjadi magnet di tempat kerja. Mereka cenderung tidak mudah mengeluh dan lebih memilih fokus mencari solusi daripada terpaku pada masalah.

2. Memiliki Empati dan Kepedulian

Memiliki empati dan kepedulian/ Foto: Freepik.com/freepik

Dalam dunia kerja, sebagian besar orang lebih mementingkan perasaan dan kehidupannya masing-masing tanpa mau tahu urusan orang lain. Namun, sebenarnya, sikap empati dan peduli terhadap kondisi rekan kerja dapat membangun hubungan yang tulus dan kuat.

Kamu nggak harus membuat gebrakan besar untuk disukai rekan kerja, melainkan menunjukkan kepedulian pada detail-detail kecil. Sebagai contoh, Beauties bisa mendengarkan saat rekan kerja bercerita, menanyakan kondisi atau kabar saat sakit, atau sekedar mengingat hari ulang tahun, hobi, atau kesukaannya.

Hal sederhana ini dapat membuat rekan kerjamu merasa diperhatikan dan dihargai di kantor, bukan hanya sekedar kolega saja. Dengan empati, kamu juga dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih humanis dan menyenangkan.

3. Suportif dalam Bersaing

Suportif dalam bersaing/ Foto: Freepik.com/freepik

Persaingan dengan sesama rekan kerja merupakan hal yang wajar, selama dilakukan dengan suportif. Di mana orang lain akan menyukaimu atas dasar respect yang tinggi terhadap sikapmu yang tidak curang dan menjatuhkan rekan kerja.

Itu karena dalam dunia kerja berbagai persaingan sering terjadi, entah dengan cara yang baik atau tidak, sehingga menjadi orang yang jujur di dalamnya akan sangat dihargai oleh rekan kerjamu.

4. Berani Mengakui Kesalahan

Berani mengakui kesalahan/ Foto: Freepik.com/DC Studio

Tidak ada karyawan yang sempurna di tempat kerja, namun yang membedakannya bagaimana sikap mereka saat menghadapi kesalahan. Karyawan yang disukai justru yang tidak segan untuk mengakui kesalahannya, tanpa harus mengelak atau menyalahkan orang lain.

Kejujuran dan kerendahan hati ini justru menumbuhkan rasa hormat dari rekan kerja. Pasalnya, dengan mengakui kesalahan menunjukkan bahwa kamu berani bertanggung jawab.

Tanpa disadari, hal tersebut dapat mendorong terciptanya budaya kerja yang lebih terbuka dan sehat, di mana setiap orang bisa belajar dari kegagalan tanpa rasa takut.

5. Humble Tapi Percaya Diri

Humble tapi percaya diri/ Foto: Freepik.com/freepik

Kombinasi antara kerendahan hati dan kepercayaan diri membuat mereka terlihat attractive. Orang yang humble tidak akan meremehkan orang lain, bahkan mereka mau mengakui keterbatasannya dan bersedia belajar dari siapa pun.

Selain itu, sikap rendah hati juga dapat menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman secara psikologis. Hal ini membuat rekan kerjamu tidak segan-segan untuk mengajakmu berteman dan bekerja sama dalam tim, bahkan berbagai ide denganmu.

6. Komunikatif

Komunikatif/ Foto: Freepik.com/freepik

Mampu berkomunikasi dengan baik dan jelas adalah salah satu tipe orang yang banyak disukai di tempat kerja. Dengan menjadi rekan kerja yang komunikatif, kamu dapat meningkatkan efisiensi pekerjaan agar lebih cepat selesai, terutama jika bekerja dalam tim.

Selain memudahkan pekerjaan, sifat ini cenderung disukai karena dapat mengurangi kemungkinan miskomunikasi atau adanya kesalahpahaman di antara rekan kerja. Kamu juga bisa membangun relasi positif dengan rekan kerjamu.

7. Bertanggung Jawab

Bertanggung jawab/ Foto: Freepik.com/benzoix

Berbeda dengan waktu di bangku sekolah dulu, di tempat kerja kamu tidak bisa mengandalkan siapapun kecuali dirimu sendiri. Jadi, apapun yang menjadi tugas dan pekerjaanmu merupakan tanggung jawabmu sepenuhnya.

Orang yang bertanggung jawab dengan pekerjaannya menjadi salah satu tipe yang disukai oleh rekan kerja. Itu karena kamu selalu dapat menyelesaikan pekerjaan dengan baik tanpa membebani mereka.

Selain itu, kerja keras dan kesungguhanmu dalam bekerja atau mencoba suatu hal yang tadinya tidak kamu pahami, justru menarik simpati orang-orang di kantor terhadapmu.

8. Berinisiatif Tinggi

Berinisiatif tinggi/ Foto: Freepik.com.pressfoto

Orang yang memiliki inisiatif tinggi sangat digemari dalam dunia kerja. Bukan tanpa alasan, melainkan orang dengan tipe ini mampu untuk bertindak proaktif dan berani mengambil langkah serta risiko untuk mencapai target pekerjaan.

Mereka yang memiliki inisiatif tinggi juga cenderung tidak bersikap individualis dan bisa diajak bekerja sama.

9. Open Minded

Open minded/ Foto: Freepik.com/pressfoto

Jika kamu ingin mengembangkan skill, pikiran, dan karakter, maka kamu harus menjadi orang yang open minded alias terbuka akan kritik, saran, dan informasi yang diberikan padamu tanpa merasa tersinggung atau digurui.

Tipe orang ini cenderung disukai oleh rekan kerja karena merasa lebih bisa menerima dan menghargai kritik dan saran yang diberikan, terlebih jika kritik dan saran tersebut bersifat membangun.

10. Tidak Kepo atau Ikut Campur Urusan Orang Lain

Tidak kepo urusan orang lain/ Foto: Freepik.com/freepik

Hal sederhana yang bisa bikin rekan kerja suka padamu adalah nggak kepo atau ikut campur sama urusan orang lain di kantor. Orang-orang di kantor bakal lebih nyaman dengan keberadaanmu kalau kamu tahu batasan dan gak kepo dengan kehidupan atau hal-hal yang memang tidak ingin mereka ceritakan padamu.

Sebagai rekan kerja, kamu cukup fokus pada pekerjaan dan urusanmu selama di kantor. Tidak perlu sibuk mencari tahu informasi atau memperhatikan orang lain. Sama halnya dengan kamu yang tidak suka kerjaannya diribetin orang, begitu pula dengan rekan kerjamu.

Jika kamu memiliki karakter seperti poin-poin di atas, nggak usah heran kalau rekan kerjamu senang dengan keberadaanmu di kantor. Tapi perlu diingat, sebagaimana kamu bersikap baik pada rekan kerjamu, impression mereka padamu juga pasti akan baik dan positif, kok!

***

Ingin jadi salah satu pembaca yang bisa ikutan beragam event seru di Beautynesia? Yuk gabung ke komunitas pembaca Beautynesia B-Nation. Caranya DAFTAR DI SINI!

(ria/ria)
Komentar
0 Komentar TULIS KOMENTAR
Belum ada komentar.
Jadilah yang pertama memberikan komentar.

RELATED ARTICLE